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© 2026 Thirteen Productions SL. Todos los derechos reservados.

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THIRTEEN PRODUCTIONS SL · CIF B66635632 · Calle Croacia, 29, 08192 Sant Quirze del Vallès (Barcelona) · hola@thirteen.es

Qué datos tratamos y para qué

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Tus derechos

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Data controller

THIRTEEN PRODUCTIONS SL · CIF B66635632 · Calle Croacia, 29, 08192 Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Spain · hola@thirteen.es

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THIRTEEN PRODUCTIONS SL es una productora de vídeo especializada en automoción que se dedica a crear contenido de fotografía y vídeo para diferentes clientes.

THIRTEEN PRODUCTIONS SL ha implantado un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información cuyo objetivo es alcanzar la satisfacción esperada por los clientes a través de unos procesos establecidos y fundamentados en la mejora continua, garantizando la continuidad de los sistemas de información, minimizando riesgos y asegurando el cumplimiento de los objetivos fijados, para asegurar en todo momento la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

Para ello asumimos nuestro compromiso con la seguridad de la información, según las normas de referencia TISAX, para lo que la Dirección establece los siguientes principios:

• Competencia y liderazgo por parte de la Dirección como compromiso para desarrollar el sistema de Seguridad de la Información.
• Establecer objetivos y metas enfocados hacia la evaluación del desempeño en materia de seguridad, así como a la mejora continua en las actividades reguladas en el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
• Cumplir los requisitos de la legislación aplicable a nuestra actividad, los compromisos adquiridos con clientes y partes interesadas, y todas aquellas normas internas o pautas de actuación a las que se someta la empresa.
• Asegurar la confidencialidad de los datos gestionados, la integridad y la disponibilidad de los sistemas de información y activos de información, tanto en los servicios ofrecidos a clientes como en la gestión interna, evitando alteraciones indebidas en la información.
• Asegurar la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia, restableciendo el funcionamiento de los servicios críticos en el menor tiempo posible.
• Establecer las medidas oportunas para el tratamiento de los riesgos derivados de la identificación y evaluación de activos.
• Garantizar un análisis continuo de todos los procesos relevantes, estableciendo las mejoras pertinentes en cada caso, en función de los resultados obtenidos y de los objetivos establecidos.

Para alcanzar estos objetivos generales, la Dirección de esta empresa asume el firme compromiso de optimizar su política de seguridad de la información basada en los siguientes factores:

• Prevención de riesgos: establecer las directrices y medios necesarios en materia de prevención de riesgos con el objetivo fundamental de eliminarlos o mitigarlos.
• Compromiso con la protección del medio ambiente: reducir y prevenir los impactos medioambientales generados por nuestras actividades, productos o servicios.
• Requisitos legales: entender los requisitos legales y otro tipo de requisitos especificados por nuestra clientela como un conjunto de requisitos mínimos a cumplir.
• Difusión: difundir y promover la mejora de la seguridad de la información. La difusión efectiva de estas políticas es esencial para asegurar su cumplimiento y la protección de los activos de información.
• Grupos de interés: participación conjunta con los proveedores por una mejora de la seguridad de la información.
• Capacitación: capacitación constante de nuestra plantilla en conocimientos técnicos y habilidades, fomentando su participación y compromiso con esta política, la mejora del sistema y la seguridad de la información.
• Seguimiento: establecer indicadores a todos los niveles que nos permitan tomar decisiones basadas en la evidencia.
• Mejora continua: establecer y revisar periódicamente objetivos y metas que proporcionen un marco de referencia para la mejora continua de los procesos y del desarrollo sostenible.
• Analizar: analizar y evaluar las desviaciones que puedan producirse en materia de seguridad de la información y establecer las acciones correctivas y oportunidades de mejora necesarias.
• Sistema integrado: elaboración participativa de todos los grupos de la organización, a todos los niveles, siendo conscientes de la aportación a los objetivos del sistema y de las repercusiones de los incumplimientos.
• Consecuencias por incumplimiento: el incumplimiento de las políticas de seguridad de la información puede tener graves repercusiones para la organización y su plantilla. Las violaciones de estas políticas serán tratadas con la máxima seriedad y pueden dar lugar a medidas disciplinarias, que van desde advertencias hasta la terminación del contrato de trabajo, según la gravedad de la infracción. Además, en caso de que el incumplimiento derive en consecuencias legales, las personas trabajadoras pueden enfrentarse a sanciones civiles o penales.
• Revisiones periódicas de la política: con el fin de garantizar que nuestras políticas de seguridad de la información se mantengan actualizadas y efectivas, se llevarán a cabo revisiones anuales. Estas revisiones considerarán los cambios en la normativa, la evolución de las amenazas de seguridad y las modificaciones en la estrategia de la organización. Cuando sea necesario, las políticas se ajustarán para reflejar nuevas realidades y garantizar su alineación continua con las mejores prácticas del sector.

Estos principios son asumidos por la Dirección, que dispone los medios necesarios y dota a su plantilla de los recursos suficientes para su cumplimiento, plasmándolos y poniéndolos en público conocimiento a través de la presente Política de Seguridad de la Información.

THIRTEEN PRODUCTIONS SL is a video production company specialising in the automotive sector, creating photo and video content for a range of clients.

THIRTEEN PRODUCTIONS SL has implemented an Information Security Management System. Its aim is to meet client expectations through established processes based on continuous improvement, ensuring the continuity of information systems, minimising risks and meeting the objectives set, so that the confidentiality, integrity and availability of information are protected at all times.

To this end we commit to information security in line with the TISAX reference standards, and Management establishes the following principles:

• Competence and leadership from Management as a commitment to developing the Information Security system.
• Setting objectives and targets focused on evaluating security performance and on continuous improvement of the activities covered by the Information Security Management System.
• Complying with the legislation applicable to our activity, the commitments made to clients and stakeholders, and all internal rules and guidelines the company follows.
• Ensuring the confidentiality of the data we handle and the integrity and availability of information systems and assets, both in client services and internal management, preventing undue alteration of information.
• Ensuring the ability to respond to emergencies, restoring critical services in the shortest possible time.
• Establishing appropriate measures to treat the risks identified through asset identification and assessment.
• Guaranteeing continuous analysis of all relevant processes and making the improvements each case requires, based on the results obtained and the objectives set.

To achieve these general objectives, Management firmly commits to optimising its information security policy based on the following factors:

• Risk prevention: setting the guidelines and means needed to prevent risks, with the fundamental aim of eliminating or mitigating them.
• Environmental commitment: reducing and preventing the environmental impact of our activities, products and services.
• Legal requirements: treating legal requirements and those specified by our clients as a minimum set of requirements to meet.
• Communication: spreading and promoting the improvement of information security. Effective communication of these policies is essential to ensure compliance and protect information assets.
• Stakeholders: working together with suppliers to improve information security.
• Training: ongoing training of our staff in technical knowledge and skills, encouraging their participation and commitment to this policy, the improvement of the system and information security.
• Monitoring: setting indicators at every level so that decisions are based on evidence.
• Continuous improvement: setting and regularly reviewing objectives and targets that provide a framework for continuous improvement of processes and sustainable development.
• Analysis: analysing and assessing any deviations in information security and establishing the necessary corrective actions and improvement opportunities.
• Integrated system: participation of every group in the organisation, at every level, aware of their contribution to the system's objectives and of the consequences of non-compliance.
• Consequences of non-compliance: breaching the information security policies can have serious consequences for the organisation and its staff. Violations will be treated with the utmost seriousness and may lead to disciplinary measures, from warnings to termination of employment, depending on the severity. Where a breach has legal consequences, staff may also face civil or criminal penalties.
• Periodic policy reviews: to keep our information security policies current and effective, they are reviewed every year, taking into account regulatory changes, evolving security threats and changes in the organisation's strategy. Where necessary, the policies are adjusted to reflect new realities and stay aligned with industry best practice.

Management adopts these principles, provides the necessary means and gives its staff sufficient resources to comply with them, making them public through this Information Security Policy.